Een saamhorig en inclusief Nissewaard
Verkiezingsprogramma

Een saamhorig en inclusief Nissewaard

Inburgering en laaggeletterdheid

Door de nieuwe inburgeringswet zijn wij als gemeente Nissewaard verantwoordelijk voor de inburgering van nieuwkomers in onze (lokale) samenleving. Integratie heeft de meeste kans van slagen als mensen elkaar ontmoeten in hun eigen wijk of kern, op de school van hun kinderen en op de sportclub. Mensen die de Nederlandse taal onvoldoende beheersen hebben minder kans op de arbeidsmarkt, zowel bij het vinden van een baan als bij het werken op het eigen niveau. Bevorderen van taalbeheersing en tegengaan van (het taboe rond) laaggeletterdheid is van groot belang.

Onze keuzes:

Er is een startklas voor nieuwkomers, zodat zij goed begeleid worden bij aankomst in Nissewaard

Wanneer mensen vanaf het begin goed begeleid worden zal de inburgering sneller en beter verlopen.

Bij voorkeur organiseren we het inburgeringsonderwijs op reguliere onderwijsinstellingen om de kwaliteit te kunnen waarborgen en inburgeraars een goede start te kunnen laten maken

Deze onderwijsinstellingen weten wat ze doen. Het is daarom verstandig het inburgeringsonderwijs hier te organiseren.

Actief burgerschap voor nieuwkomers

Van nieuwkomers verwachten we wat we van elke Nederlander verwachten: dat je je best doet, dat je je gedraagt en dat je opkomt voor de vrijheden en grondrechten van anderen. We beschermen nieuwkomers tegen groepsdruk.

Samen met bedrijven en organisaties organiseren we werk- en stageplekken voor inburgeraars

Werk is de beste kans om mee te doen in de samenleving en de taal te leren.

We houden rekening in onze communicatie met het taalniveau en verschillende nationaliteiten

Dit is nodig zodat we alle inwoners kunnen bereiken met (noodzakelijke) informatie.

We maken het (digi)Taalhuis in De Boekenberg nog beter bekend om laaggeletterden op een laagdrempelige manier te ondersteunen bij taal, rekenen en digitale vaardigheden

Zo kunnen problemen rondom (digitale) laaggeletterdheid verholpen worden.

Wij pleiten voor meer lessen en voorlichting over de digitale wereld voor ouderen met als doel iedereen gelijke kansen te bieden op het gebied van communicatie en informatievoorziening

We leven in een steeds digitalere wereld. Helaas is dit niet voor iedereen even makkelijk. Met name voor de oudere generaties kan dit gelden. Hoewel het van groot belang is dat de ouderen hun weg leren vinden op het internet en “digi-vaardig” worden, ligt de voorkeur voor velen nog bij het fysiek contact aan de balie. Daarom pleiten wij ook om altijd een balie open te houden, zodat de ouderen die hier behoefte aan hebben alsnog terechtkunnen met hun vragen.

Meedoen met een beperking

Iedereen moet mee kunnen doen. Doel van het VN-verdrag handicap is het bevorderen, beschermen en waarborgen van de mensenrechten van mensen met een beperking. Bij het maken van beleid en wetten moeten belangen van alle Nissewaarders worden meegenomen.

Onze keuzes:

We leggen contact met organisaties die opkomen voor belangengroepen zoals Ieder(in) en Sien

Dit doen we zodat we leren van elkaar en van andere gemeenten.

Openbare gebouwen, haltes, scholen, buurthuizen en ons gemeentehuis zijn integraal toegankelijk voor iedereen met een beperking

Ook bij de inrichting van de openbare ruimte houden we hier rekening mee.

Websites, formulieren, digitale inschrijvingen zijn ook beschikbaar voor slechtzienden, doven en anders beperkten

Zo nemen we problemen weg voor slechtzienden, doven en anders beperkten.

We richten een panel van ervaringsdeskundigen op met het verzoek jaarlijks verslag te doen van verbeteringen en problemen met betrekking tot toegankelijkheid

Op deze manier kunnen we kritisch blijven kijken naar de toegankelijkheid van onze gemeente.

Inclusie, emancipatie en integratie

Jezelf mogen zijn en je thuis voelen in je eigen buurt in Nissewaard. Je eigen talenten kunnen ontdekken en die ontplooien. Accepteren dat niet iedereen hetzelfde is. En het vertrouwen dat iedereen gelijk wordt behandeld, dat er gelijke rechten en kansen zijn, dat je met elkaar eerlijk kunt delen in voorspoed en elkaar steunt als het tegenzit. Alleen als we tegenstellingen overbruggen, we ons verplaatsen in de ander en willen investeren in elkaar komt zo’n samenleving dichterbij. Vertrouwen is daarvoor essentieel. Geen gemis aan belangstelling, maar interesse in elkaar. We willen een samenleving waarin iedereen meetelt. In onze vrije samenleving, die door diversiteit en veelkleurigheid gekenmerkt wordt, is de behoefte aan verbinding groot en is er geen ruimte voor discriminatie en racisme. We kiezen voor een inclusieve samenleving, we kijken om naar elkaar, kunnen omgaan met verschillen. Daarom kijken we naar wat ons bindt in plaats van naar wat ons verdeelt. We kiezen voor een samenleving, waar iedereen zichzelf kan zijn en het niet uitmaakt wat je geslacht, geaardheid of geloof is. Een samenleving, waarin je gelijk wordt behandeld, ongeacht of je vrouw, man, gekleurd, hetero, homo, trans of queer bent. En een samenleving waar iedereen zijn stem kan laten horen en de vrijheid van meningsuiting vanzelfsprekend is. PvdA staat pal voor de vrijheid van godsdienst en streeft tegelijkertijd naar emancipatie, gelijkwaardigheid en de vrijheid van mensen die afscheid nemen van hun geloof

Onze keuzes:

De overheid en hulpverleners zijn er voor jou, ongeacht wie je bent

De gemeente moet er zijn voor iedere Nissewaarder.

We vinden dat de gemeente zelf een goede afspiegeling moet zijn van de samenleving

Daarom is diversiteit in de eigen organisatie belangrijk.

We voeren een actief diversiteitsbeleid voor de eigen organisatie en verlangen dit ook van onze maatschappelijke partners

Zo dragen we bij aan een goede afspiegeling van de samenleving.

Mensen moeten zichzelf kunnen ontwikkelen en we nemen barrières op basis van vooroordelen weg

Het is belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.

De gemeente doet aan deskundigheidsbevordering op het gebied van diversiteit voor haar medewerkers en maatschappelijke partners om oog te hebben voor de noden van verschillende groepen en het verbeteren van de dienstverlening

Zo kunnen we iedere Nissewaarder beter helpen waar nodig.

Wie een klacht of melding heeft, kan altijd veilig terecht bij de gemeente, politie en/of hulpverlener

We geven actief aandacht aan een meldpunt voor incidenten ten aanzien van racisme en discriminatie.

Er is solidariteit met en tussen groepen nodig in het aanpakken van discriminatie en het bevorderen van emancipatie

Emancipatie is en moet voor ons meer zijn dan elke groep die afzonderlijk voor de eigen maatschappelijke positie opkomt.

We zijn een Regenbooggemeente en dragen dit actief uit

We hijsen bij aangelegenheden (zoals Coming Out Day) de regenboogvlag en koesteren het regenboogzebrapad.

We ondersteunen scholen in hun rol bij het uit de kast komen van jongeren middels speciale lespakketten

Het is belangrijk om jongeren hierin te ondersteunen.

We helpen inwoners die worstelen met hun identiteit en daarvoor begeleiding nodig hebben

Daarnaast faciliteren wij het samenkomen van de LHBTI+ community in Nissewaard.

In gemengde wijken en op gemengde scholen is het in contact zijn met elkaar en toegang krijgen tot de netwerken van anderen gemakkelijker

Onze lokale identiteit is wat ons bindt. Netwerken worden in onze samenleving steeds belangrijker. Niet alleen mensen die op jou lijken en tot jouw groep behoren, maar juist ook de mensen die tot andere netwerken behoren kunnen je vooruithelpen.

Wie discrimineert kan zijn exploitatievergunning verliezen en er komt in onze gemeente een keurmerk tegen discriminatie

Daarmee maken bedrijven en horeca hun goede gedrag bekend aan het publiek.

Als PvdA reiken we ieder jaar de Johanna Engwirda Agricola pluim uit aan politiek en maatschappelijk actieve vrouwen die lokaal het verschil maken

Zo dragen we zelf actief bij aan het bevorderen van de deelname van vrouwen aan de politiek en maatschappij.

Deel dit